Der thailändische Arbeitsminister Julapun Amornvivat erklärte, dass das Arbeitsministerium die CI-Zentren nicht schließen werde. Diese Einrichtungen seien notwendig, um die Identität von Arbeitsmigranten aus ihren Herkunftsländern zu überprüfen, so der Minister. Die Zentren befinden sich vollständig auf thailändischem Staatsgebiet.

Julapun teilte mit, dass das Ministerium den Botschafter Myanmars bereits zweimal zu Gesprächen eingeladen habe und zudem den Arbeitsattaché des Landes kontaktierte. Das Ministerium bereitet derzeit über das Außenministerium ein formelles Schreiben an die Arbeitsbehörden und die Botschaft Myanmars vor, um Bedenken und Einwände offiziell zu äußern.

Myanmar verlangt von Arbeitsmigranten als Bedingung für den Erhalt von CI-Dokumenten, dass sie 25 % ihres Einkommens in ihr Heimatland überweisen. Zudem müssen Gehaltsabrechnungen der vergangenen drei bis sechs Monate vorgelegt werden. Julapun bezeichnete die 25-Prozent-Überweisungsregel als unvereinbar mit internationalen Prinzipien und individuellen Rechten in Bezug auf die Beschäftigung im Ausland.

Das Komitee für die Verwaltung ausländischer Arbeitskräfte genehmigte die Verlängerung von Arbeitserlaubnissen, die zwischen Februar und März 2027 auslaufen, bis zum 13. Februar 2029. Zudem wurde beschlossen, über 820.000 illegalen Arbeitsmigranten aus drei Nationalitäten einen vorübergehenden Aufenthalt in Thailand sowie eine Arbeitserlaubnis für ein weiteres Jahr zu gewähren.

Das Komitee stimmte zudem zu, Sri Lanka als Herkunftsland für den Import von Arbeitskräften im Rahmen des MOU-Systems aufzunehmen. Diese Option soll Anfang 2027 beginnen. Darüber hinaus wurde Flüchtlingen aus Myanmar gestattet, legal zu arbeiten, indem sie ohne Arbeitserlaubnis in dem Bezirk bleiben dürfen, in dem sich ihre vorübergehende Unterkunft befindet, wobei der Arbeitszeitraum von einem Jahr auf zwei Jahre verlängert wurde.

Julapun betonte, dass die Erweiterung der Rechte für Flüchtlinge den Prinzipien der ILO entspreche und vom UNHCR gelobt wurde. Das Komitee schlug vor, Ausländer, die für Treffen, Vorträge, Seminare, kulturelle Darbietungen oder Sportwettbewerbe einreisen, von der Arbeitserlaubnispflicht zu befreien. Die MOU-U-TURN-Maßnahme ermöglicht es Arbeitnehmern aus Laos und Myanmar, deren Vierjahresvertrag im Zeitraum 2026-2027 endet, ihre Verträge sofort zu verlängern, ohne eine 30-tägige Rückkehr in ihr Heimatland antreten zu müssen.